员工招聘与选拔实务

    21世纪最缺的是什么？最缺的是人才。古人说：“千里马常有而伯乐不常有”。现代人又常常抱怨“人才难求”，这两种看似完全相反的观点实际上是从不同的角度讨论的一个问题，即人才的招聘与选拔。之所以在同一个问题上产生对立的观点，归根结底，还是因为对招聘与选拔的认识不足。 

    那么什么是招聘？什么是选拔？顾名思义，招聘与选拔就是企业通过各种各样的渠道为自己找到合适的人才，并使之为我所用的过程。 

    现实中，虽然很多企业都或多或少对招聘与选拔的标准有所了解，但是在招聘与选拔的许多环节中仍然存在许多问题，致使企业的招聘与选拔工作常常一片混乱。曾经有统计数字显示，超过90%的企业经常为自己的招聘和选拔过程而发愁。 

    目前，很多企业在筛选人才的时候，无非就是笔试加面试，内容也千篇一律地围绕着学历、工作经历、职业规划等方面原地打转，极少涉及应聘者本身深层次素质。其实，正是这些被忽略的素质一直在决定着企业的绩效。 

    随着时代的不断发展，企业之间的竞争已经最终演变为员工素质的竞争。为了能够在与对手的角力中获胜，企业就必须通过人力资源获取竞争优势。但是，传统的人才获取模式因其耗费的人力物力较多、结果较难预测，显然已经不能完美适应于现代企业的构架。因此，新的人才获取模式呼之欲出。
……

下载本资料的网友也浏览了员工关系与企业新万博亚洲、EAP员工帮助计划培训、新员工培训、员工培训专题

• 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险...

  新《劳动合同法》《社会保险法》《...北京 2020-12-28 (2天)

  为帮助广大企业了解国家相关人力资源新万博亚洲法律政策，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源新万博亚洲目标，特邀我国深谙新万博亚洲之道的...

• 薪酬方案—系统的员工激励机制

  薪酬方案—系统的员工激励机制上海 2020-12-24 (2天)

  薪酬方案—系统的员工激励机制课程，旨在帮助学员掌握准确分析企业战略的方法；掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断；掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟；掌握...

• 职业精神-优秀员工的七大核心素养

  职业精神-优秀员工的七大核心素养长沙 2020-12-12 (2天)

  职业精神-优秀员工的七大核心素养课程，旨在帮助学员转变员工角色，打造职业化的心态，提升职业素养，使员工更具责任心；建立积极工作心态加强团队合作，增强合作意识，让...

• 非物质激励-心理学在员工激励中的应用

  非物质激励-心理学在员工激励中的...上海 2020-10-22 (2天)

  心理学在员工激励中的应用课程，旨在帮助了解有效地提升领导者对员工行为的影响力；掌握影响员工工作热情的内在关键要素；学习三阶段洞察法-破解员工行为的心理密码；了解...

• 优秀新万博亚洲者修炼之员工关怀与关键沟通

  优秀新万博亚洲者修炼之员工关怀与关键沟...广州 2020-09-18 (2天)

  优秀新万博亚洲者修炼之员工关怀与关键沟通课程，旨在帮助学员揭开神秘的第五力，让您心智大开，团队矛盾迎刃而解；提升新万博亚洲者的情商与同理心，做一个有温度的领导者；能够在不同...

• 员工辅导与有效激励

  员工辅导与有效激励上海 2020-09-15 (2天)

  员工辅导与有效激励课程，旨在帮助协助学习者掌握教练技术的基本要点，通过案例的研讨与分析使学员掌握教练技术在日常工作辅导中的运用技巧。运用行为冰山理论模型分析不同...

• 员工多技能训练与效率转化

  员工多技能训练与效率转化北京 2020-08-26 (2天)

  员工多技能训练与效率转化培训，使学员掌握现场新万博亚洲者（班组长）所应该具备的员工多种技能培养能力,和现场新万博亚洲的如何合理使用调配员工技能, 以满足精益生产体系的基本人员...

• 激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导

  激发员工的潜能—成果导向的教练式...上海 2020-08-20 (2天)

  员工辅导课程是一个成果为导向教练技术，掌握此技术的教练型的新万博亚洲者能够通过一系列工具，帮助员工关注目标，理清方向，并进行系统思考，启发智慧，释放更多的可能性，帮助...

• 教练型领导力-把每一位员工带成干将

  教练型领导力-把每一位员工带成干...深圳 2020-07-22 (2天)

  教练型领导力-把每一位员工带成干将课程，旨在在组织内部建立结果导向的教练文化，使新万博亚洲效能最大化，达成业绩；建立亲和式的教练文化，提升员工的敬业度，并有效降低离职...

• 轻松新万博亚洲“问题”员工-职场常见心理现象及...

  轻松新万博亚洲“问题”员工-职场常见心...广州 2020-07-18 (1天)

  轻松新万博亚洲“问题”员工-职场常见心理现象及心理疏导技巧课程，面对“新生代”员工，新万博亚洲者的出路在何方；什么无论是最基层的新万博亚洲者，还是中国企业界的泰斗们发出的都是同一...